Die Branche
Menschen, Meinungen, Mitteilungen: In der Kategorie „Die Branche“ äußern sich Vertreterinnen und Vertreter der Personaldienstleistung zu Themen, die die Branche bewegen – von umstrittenen Gesetzesänderungen über die Auswirkungen der Corona-Pandemie bis hin zur Zukunft der Personaldienstleistung.
Kompromissbereitschaft als Ausweg aus dem Fachkräftemangel (Teil 1)
Welche Maßnahmen im Kampf gegen den Fachkräftemangel wirklich etwas bringen, lesen Sie in unserem Interview mit Prof. Dr. Lutz Bellmann.
WeiterlesenKompromissbereitschaft als Ausweg aus dem Fachkräftemangel (Teil 2)
Welche Maßnahmen im Kampf gegen den Fachkräftemangel wirklich etwas bringen, lesen Sie in unserem Interview mit Prof. Dr. Lutz Bellmann.
WeiterlesenZeitarbeit in der Pflege: Wie kann sie ein Gewinn für alle sein?
Zeitarbeit in der Pflege ist einen Mehrwert für Kliniken, Personaldienstleister und Beschäftigte. Wie Dienstleister dies Ihren Kunden klar machen, erläutert Marco Schmidt von stazzle.
Weiterlesen50 Jahre AÜG: ein Dauerprovisorium?
iGZ-Hauptgeschäftsführer Werner Stolz resümiert die Vergangenheit des AÜG und stellt die Frage, was in Zukunft auf die Personaldienstleistungsbranche zukommt.
WeiterlesenSchlaglichter auf die Zeitarbeit
Obwohl Zeitarbeit einen sehr geringen Teil am Arbeitsmarkt ausmacht, lösen News rund um die Branche stets heftige Diskussionen aus – zum Teil von fragwürdigen Zahlen befeuert. Edgar Schröder zeigt kein Verständnis für aktuelle Debatten.
Weiterlesen„Kein einfacher Spagat – aber es lohnt sich, ihn zu meistern.“
Mit Lena Singer und Thomas Ball von Lünendonk haben wir über Digitalisierung, Personalvermittlung und über Chancen sowie Herausforderungen für Personaldienstleister gesprochen.
WeiterlesenZeitarbeit 2022: Die drei größten Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche
Personaldienstleister stehen aktuell vor einigen Herausforderungen. Eine kürzlich durchgeführte Umfrage in der Branche offenbarte drei große Problemfelder, die die Vertreter:innen besonders beschäftigen. Die Lösung einer Problematik liegt dabei in…
WeiterlesenLiquiditätsmanagement: eine der Hauptherausforderungen der Zeitarbeit?
Welche Gründe dazu führen können, dass Kunden ihre Zahlungsziele überschreiten, und wie Personaldienstleister dennoch ihre Liquidität sichern können, erklärt Ilka Müller-Weber von der PILGRIM Personal GmbH im arbeitsblog-Interview.
WeiterlesenEnttäuschendes Signal des Bundesverfassungsgerichts
Edgar Schröder kritisiert das Fortbestehen des Fremdpersonalverbots in der Fleischwirtschaft und fordert kreative Maßnahmen als Alternative.
Weiterlesen„Personalvermittlung hat ihre ganz eigenen Tücken.“
Fachkräftemangel und Bewerbermarkt machen es für Personaldienstleister erforderlich, sich neu zu orientieren. Wie sie die Direktvermittlung für sich nutzen und Fehler vermeiden, erklären Ruth Döring und Hubertus Dejl von der GIANT-HR…
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